Oftalmólogo para Gdor. Virasoro (Corrientes)

Gdor. Virasoro (Corrientes) tiene más de 40 Médicos pero ningún Oculista.
Es una ciudad ubicada en el corazón del Mercosur, con poco mas de 40.000 habitantes. A 90 km al sur de Posadas, 1.000 km de Florianópolis. 680 km de Porto alegre, poco más de 500 km de Asunción, 100 Km de Yacyreta y 390 km de Iguazu.

Actualmente viaja algún Oftalmólogo una vez cada 15 dias a atender en alguna clínica u óptica. La ciudad cuenta con el Hospital Provincial Dr. Miguel Sussini y varios centros de salud municipales.

Interesados/as por favor contactarse con:

Miguel Zaluski
mzaluski@cableat.net
Tel: 03756 481011 (de 8 a 12 y de 17 a 20 hs.)

En la Capital Federal van quedando los viejos y los estudiantes

La población de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), que de autónoma tiene muy poco, no ha crecido nada en los últimos 50 años. En tanto que la población del país viene aumentando a un ritmo de 1,13% anual, aquí el ritmo de aumento es 0% (en realidad es -0,03 % anual negativo) ¿A que puede deberse esto? Es una tendencia general de las grandes ciudades, como había pronosticado Peter Druker hace más de 30 años: "En las ciudades grandes solo vivirán los viejos y los estudiantes".

Los matrimonios jóvenes con hijos prefieren las casas con jardín, con mucho espacio verde o ciudades más chicas o los countries o los barrios cerrados protegidos de los robos. ¿Cómo podemos confirmar esta tendencia? Observando la cantidad de personas por hogar a lo largo del tiempo.

 

Podemos ver que en 1960 vivían 4,5 personas por hogar en la ciudad de Buenos Aires. El padre, la madre, dos hijos quizá y algún abuelo. Ese número fue bajando significativamente en 1970 y 1980, para acentuarse hacia abajo en 1990 y 2000 y ahora en 2011 apenas superamos las 2 personas por hogar: "el abuelo y la abuela" o "los dos hermanos que estudian".

Las necesidades han cambiado. Se requieren departamentos más chicos de dos o tres ambientes, eventualmente un ambiente. Naturalmente siempre hay barrios con unidades más grandes, como Recoleta, pero la tendencia general es esa.

La cantidad de estudiantes terciarios y universitarios en Capital Federal era de 71.000 en 1960. Hoy llegan a 500.000, con una población total que no cambió. Las tendencias son claras.

Hay otros elementos que pueden acentuar la huida de la Capital. Que Buenos Aires sea una fábrica de clasificación de basura en cada esquina es algo único en el mundo. ¿Creen que eso podría ocurrir en New York, Paris, Londres, Madrid, Barcelona o cualquier ciudad con oferta turística? Hasta ahora no ha ocurrido ningún accidente, pero si ocurriera, ¿quien sería el responsable? Por los grandes camiones que llegan a las 12 de la noche a recoger la clasificación de la basura se ve que éste es un negocio muy redituable. Esto comenzó con la crisis del 2001, para dar alguna ocupación a los sin trabajo, pero ya hoy no se justifica pues llevamos 10 años creciendo al 8 ó 9% anual.

Otro tema que no hace muy confiable a la ciudad es que no hay policías en ninguna esquina clave de la ciudad, es decir, en las zonas más transitadas, a pesar de que hay dos organizaciones policiales para esta jurisdicción: La Policía Federal con unos 45.000 agentes y la de la Ciudad con unos 1000 agentes. Solo en Puerto Madero hay un agente en cada esquina, pero son de otras fuerzas de seguridad, no son de ninguna de las 2 policías. El transito es desordenado y hasta los taxis paran en el medio de las cuatro esquinas para subir o bajar a los pasajeros. Ningún agente del orden esta allí para ordenar las cosas. La cantidad de esquinas de la Capital no ha cambiado desde 1880 y antes había un agente en cada una de ellas y eran menos agentes que ahora. Hoy los agentes ¿donde están, que hacen? ¿Cuidan a funcionarios públicos? ¿Andan dando una vueltita con el móvil?

Se han hecho calles peatonales y se han agrandado las veredas, como en el caso de la calle Corrientes. Por esas calles no se puede caminar, están llenas de mantas en el piso que venden productos en negro y compiten directamente con los que pagan sus impuestos en la propia cara de los mismos negocios. Nadie les dice nada.

Los quioscos en las veredas van avanzando. Ya no es el negocio de un canillita sino que son cadenas de quioscos, cuyo dueño, seguramente, es un señor acaudalado. Además, ponen un techo adicional y extienden desde la calle hasta la pared su radio de acción. Cualquiera puede comprobar esto y lo que es peor en lugares donde pasan más de 1.000.000 de personas por día como en Florida y Corrientes. Además, hay kioscos de venta de flores, de plantas, de diversos artículos y todo en negro. Los tradicionales canillitas que han sobrevivido son pocos. En las veredas estacionan muchísimas motos, con lo cual se hace casi imposible caminar, especialmente por el microcentro. Para caminar rápido hay que ir por la calle, esquivando otras motos, bicicletas y autos.

Un diputado brasileño declaró que ellos consideran más importante el día que decidieron trasladar su Capital que el día que declararon su Independencia. ¿No habrá llegado el momento de trasladar la Capital al interior del país, al Chaco, a Santiago del Estero o a cualquier otro lugar que se considere adecuado según diversos criterios?

Aun cuando este desorden llegara a cambiar, la tendencia poblacional es muy firme, se van mudando de aquí las familias con chicos y van quedando solo los viejos o los estudiantes. Vienen a trabajar a la ciudad millones de personas por día, pero los fines de semana, quedan solo los que viven aquí y la ciudad parece vacía. De todas maneras debemos mejorarla mucho. Siempre fue muy linda, limpia, ordenada y segura Buenos Aires.

Por Orlando J. Ferreres | Para LA NACION


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6 nuevas búsquedas en el interior! (provincias: Buenos Aires, Entre Ríos, Santa Fe)

Jefe de planta para Empaque de frutas en Zárate


Empresa consultora seleccionará un profesional, ingeniero/a agrónomo/a o egresado/a de carreras afines, con matrícula habilitante, para desempeñarse como Jefe de Empaque de Frutas en planta ubicada en Zárate, provincia de Buenos Aires.

Requisitos: Entre 28 y 45 años de edad, experiencia previa en procesos de empaque y acondicionamiento de alimentos, manejo de personal, planificación y coordinación de tareas diarias y trabajo en equipo. Se valorará conocimientos preferentemente de idioma inglés.

Se ofrecen buenas condiciones de contratación, oportunidad de desarrollo y desafíos constantes.

Los interesados, por favor enviar remuneración pretendida a zarate@serhconsultores.com.ar


Asesor Técnico Comercial para Empresa de Seguros

Importante empresa de seguros seleccionará un profesional ingeniero agrónomo, licenciado en administración agropecuaria o egresado de carreras afines, con matrícula habilitante, entre 25 y 38 años, con vehículo propio (excluyente).

Sus tareas serán: -Asesor técnico de la Sucursal en aspectos relacionados especialmente con la comercialización y suscripción de Seguros Agropecuarios -Brindar Soporte técnico a los productores al momento de tomar riesgos, cotizar los mismos. -Asesorar a productores agropecuarios, informar respecto a coberturas, exclusiones, condiciones de campaña, etc. -Desarrollar Charlas o conferencias técnicas sobre coberturas a Productores agropecuarios o Seguros -Asistir al oficial de Negocios de Agro en la difusión y desarrollo de la campaña comercial y gestión de siniestros si es necesarios -Se le asignará una zona de la provincia de Buenos Aires para que la desarrolle (asesorando y acompañando a los productores). Se apunta a una persona con conocimientos en producción agrícola y ganadera y experiencia de 2 años.

Para cubrir esta posición  se busca una persona responsable, proactiva, con iniciativa, orientación al logro, gusto por lo comercial y con capacidad de negociación y planificación.

Experiencia: se requiere una persona con vocación y gusto por la actividad comercial y el desarrollo de productos y servicios.

Salario: Se requiere contar con movilidad. Se brinda buena remuneración y gastos (incluye km y seguro del auto).

Los interesados, por favor enviar CV a: avisos@agrostaff.com

Ingeniero Agrónomo para Responsable Técnico


Reconocida empresa agroindustrial seleccionará un profesional para el interior de la provincia de Buenos Aires.

La búsqueda se orienta a un profesional, ingeniero agrónomo, con matrícula habilitante, casado, con cinco años de experiencia como mínimo en agricultura. Estará en contacto con el responsable zonal y los encargados de campos, rotará entre tres establecimientos pertenecientes a la compañía evaluando alternativas tecnológicas y cultivos alternativos. Controlará a su vez procesos y protocolos.

Salario: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades de capacitación y crecimiento.

Los interesados, por favor enviar CV a: avisos@agrostaff.com


Profesional para Analista Comercial

Empresa lider agroindustrial seleccionará un profesional, ingeniero agrónomo, con matrícula habilitante, para la gestión de relaciones comerciales con productores en la región de Rafaela. Se apunta a una persona con gran vocación comercial ya que su función principal será generar y ampliar distintos negocios, también se ocupará del contacto con nuevos proveedores de materia prima. Colaborará en las distintas tareas administrativas y operativas del sector. Se requiere experiencia y conocimientos en agricultura.

Salario: Se ofrecen muy buenas posibilidades de capacitación y un gran clima de trabajo dentro de una empresa líder de la agroindustria argentina.

Los interesados, por favor enviar CV a: avisos@agrostaff.com


Ingeniero Agrónomo para Encargado de Campo en América, provincia de Buenos Aires.

Importante establecimiento con agricultura y tambo, ubicado cerca de la localidad de América en provincia de Buenos Aires,  seleccionará un profesional, Ingeniero Agrónomo, con matrícula habilitante, fuertes conocimientos y experiencia en producción lechera, experiencia en  manejo de tambo estabulado y en siembra directa de cultivos como soja, maíz grano y maíz silo. La búsqueda se orienta a una persona con iniciativa, responsabilidad y compromiso con el trabajo, muy buena formación, gusto por vivir en el campo, don de liderazgo ya que tendrá bajo su cargo personal. Contará con asesoramiento, se trata de un establecimiento con tecnología de punta. Deberá tener entre 35 y 40 años. Es necesario el manejo y dominio de PC, internet y utilitarios de oficina así como también programas reproductivos del tambo.

Requisitos indispensables: profesional con fuertes conocimientos y experiencia en producción lechera. Dedicación full time, incompatible con cualquier otro trabajo u emprendimiento personal. Residirá en el campo con su familia (excluyente).

Salario: Se brinda vehículo para uso laboral, muy buena remuneración y premios anuales de acuerdo al cumplimiento de objetivos. Se ofrecen grandes posibilidades de crecimiento y un muy buen clima laboral.

Los interesados, por favor enviar CV a:avisos@agrostaff.com

Joven Profesional, Vendedor Técnico-Comercial - Alimentos Balanceados – zona Centro y Sur de Entre Ríos y Noreste Bs. As. Ref.1734


Importante empresa productora y comercializadora de Alimentos Balanceados y subproductos de la alimentación para bovinos de carne y de leche, que continúa en etapa de crecimiento y expansión tanto en su producción como en su fuerza de ventas, seleccionará un joven profesional Vendedor Técnico Comercial.

La búsqueda está orientada a un joven profesional, dinámico, activo e inquieto, con mucha iniciativa, entre 27 y 35 años, Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Zootecnista o egresado de carreras afines, con matrícula habilitante, con una orientación y vocación profesional hacia los temas de nutrición animal y con un perfil claramente comercial. Deberá estar residiendo en zona de influencia. Es ideal que el profesional a seleccionar cuente con una experiencia acorde a la posición de por lo menos uno y medio a dos años.

Las principales responsabilidades de la persona a seleccionar serán. a- Incrementar las ventas de su zona, b- atención permanente de la actual cartera de clientes, estableciendo vínculos duraderos y sólidos, c- búsqueda permanente de nuevos negocios e- asesoramiento técnico personalizado a los productores, f- rápida atención de posibles reclamos g - acciones de marketing y promoción, con presencia en exposiciones y otros eventos del sector, dando charlas técnicas, f- Seguimiento de cobranzas. Todo esto, con la aplicación de una metodología de planificación, registro e información regular. Reportará directamente el Jefe de Ventas y será parte de reuniones mensuales del equipo de Ventas a realizar mayormente en Capital Federal, y deberá interactuar con el área de Créditos y Cobranzas, y el área de Logística. Las zonas a cubrir consisten en: Centro y Sur de Entre Ríos y Noreste de Bs. As.

Los interesados pueden enviar su CV en formato Word al mail: busquedas@agrositio.com, indicando en el asunto del mail Ref. 1734.

Ir y venir al trabajo, cada vez más caro

Los precios de los servicios de transporte privados se elevaron hasta alrededor del 40% en el último año; los aumentos son progresivos pero constantes.

Mientras millones de argentinos disfrutan de los subsidios que el Estado vuelca sobre el transporte público de tarifas reguladas, otros tantos, que realizan viajes más largos a diario para llegar hasta la Capital, soportan aumentos en los servicios privados que forman parte de su rutina.

Los precios de charters y colectivos de media distancia no son una excepción a la regla en un contexto de alzas generalizadas en el que, además, el combustible se expende a cuentagotas, situación que también impacta sobre los costos.

Los incrementos generados por estos inconvenientes, sumados a la mejora salarial de los trabajadores, la mano de obra en los talleres y la suba de los repuestos, argumentaron los consultados por lanacion.com , no les dejaron opción: para mantener el margen de rentabilidad, hubo que subir las tarifas de los viajes.

Eso impactó de llenó en los bolsillos de quienes se movilizan desde y hacia distintos puntos del territorio bonaerense. En el último año, las subas que tuvieron que afrontar se acercan al 40%.

Por ejemplo, la empresa Transporte del Plata, que va de San Isidro al Centro porteño elevó el costo del pasaje hace algunos meses hasta los 25 pesos, desde los $ 20. El alza del viaje ocasional es parte de la carrera entre costos y tarifas que aplican desde hace tiempo. Hace un año, los pasajeros de esa empresa -que se mueve a tono con el mercado- pagaban 350 pesos por un abono mensual por ir y venir en días hábiles. Ahora, informaron en la empresa, tienen que desembolsar unos $ 480 por el mismo servicio; un 37% más. El próximo aumento, comentó el encargado a lanacion.com , se aplicará en unos meses. "Cada vez que aumentamos precios baja alrededor de un 15% la cantidad de pasajeros. Pero venimos ajustando de acuerdo con la inflación del mercado", comentó el empleado.

En Delbajo Charters, que surca el camino entre la Capital y San Fernando, los precios se elevaron un 4,6% hace dos meses. El abono mensual alcanzó los 450 pesos, 60 por encima de lo que costaba hace un año. Sin embargo, la suba no alcanzó para mantener la actividad tal como la desarrollaban entonces: "Tuvimos que disminuir las frecuencias, porque ya no nos da para hacer vueltas con asientos vacíos. Sino, esto no rinde", contó Analía Dallanegra, socia de la empresa de combis. Los 13 viajes diarios se redujeron a la mitad.

Con una docena de camionetas, Kombys del Oeste une Ituzaingó con el microcentro. Los que viajan de lunes a viernes cada día del mes, desembolsan un total de 530 pesos, una cifra distanciada por 20 puntos porcentuales de los 440 que pagaban desde mediados del año pasado.

En el relevamiento realizado, no hay excepciones. Los ejemplos de alzas abundan hacia cualquier localidad cercana a la Capital. Otro caso es el de Vans Tour, una conexión entre Berazategui, Quilmes y la ciudad de Buenos Aires. La mitad de año fue el momento elegido: el boleto pasó de 12 a 14 pesos. Según la explicación del encargado, el traslado del aumento de costos al alza para los viajeros no es total. "Se intenta subir lo mínimo. Tratamos de aguantar, pero llega un punto en el que no se puede más", señaló el trabajador de la empresa que aplicó la misma estrategia en sus viajes a Tigre. En ese tramo, el pasaje subió 11% en mayo.

Otros servicios, también encarecidos. El escenario de subas también se da en líneas de colectivos de media distancia, como Chevalier o Costera Metropolitana, de La Nueva Metropol. Un usuario del servicio a Zárate de la primera contó a este medio cómo escaló el pasaje en los últimos 12 meses: "A mediados de 2010 pagaba 16 pesos, después pasó a $18 y desde hace unos meses pago 20 pesos". En otras palabras, en poco tiempo, el costo que afronta a diario trepó un 25%.

El último ajuste de Costera, un clásico de la ruta Buenos Aires - La Plata fue el 11 de julio. El anuncio plasmado en un papel en los colectivos no resultó novedoso; lo mismo había ocurrido hace menos de seis meses. De a un peso, el precio por subir a una de las unidades que viaja por la autopista subió 18% en un año.

Por Luján Scarpinelli
De la redacción de lanacion.com
mscarpinelli@lanacion.com.ar | @lujanscarpi

Asistente Técnico Comercial para Gualeguaychú

Importante Industria Química  Multinacional fabricante de productos para la construcción abre su búsqueda para ATC.

Sexo: Masculino
Edad: hasta 35 años.
Zona:  Gualeguaychu y alrededores
Licencia de conducir al día.

La búsqueda se orienta a una Maestro Mayor de Obra / Arquitecto orientado al asesoramiento técnico.
Será responsabilidad del puesto la promoción y asesoramiento de los productos de la empresa a clientes o potenciales clientes.

Manejará la zona de Gualeguaychu y alrededores, visitando obras, estudios de arquitectura, eventos de la construcción, corralones, entre otras.

Se requiere preferentemente, experiencia en obra.
Se valorará excelentes aptitudes para las relaciones interpersonales, calidad de servicio, orientación al cliente y a resultados.
Se ofrece puesto efectivo y reales posibilidades de crecimiento.


Interesados enviar cv a : ana@oddoneconsultores.com.ar

Largan todo, hartos de la ciudad

El testimonio de Mariana Richiarte, que abandonó Buenos Aires para instalarse en los Esteros del Iberá; las razones de este fenómeno, según un experto.

Por Verónica Dema y Mauricio Giambartolomei

De la Redacción de lanacion.com 

Las últimas lanchas con turistas dejaron de salir hace minutos. El sol ya está cayendo y cuando desaparece la luz natural los animales que habitan la laguna Iberá ocupan sus madrigueras. Desde el muelle, a metros del lago, se ve el atardecer y, el sonido del agua, golpeando la costa y los pajonales, se mezcla con el canto de algunos pájaros que vuelan bajito en busca de su nido.

Desde allí, con su uniforme de guardaparques, Mariana Richiarte dice todo en una frase: "Cuando estoy muy enojada o nerviosa miro la laguna y me siento en paz". Con esas palabras le resume a lanacion.com porqué eligió la tranquilidad del pequeño poblado Colonia Carlos Pellegrini, de unos 800 habitantes, ubicado a pocos metros del humedal, y decidió abandonar Ezpeleta, donde nació, se crió y aún viven sus familiares y amigos.

Los Esteros del Iberá constituyen una gran reserva de 1.300.000 hectáreas donde se encuentra el humedal de agua dulce más importante del país. En el Parque Nacional, de unas 500.000 hectáreas, se preservan más de 500 especies de animales vertebrados y más de 4000 especies de plantas autóctonas. El visitante descubre un mundo natural que alberga yacarés, ñandúes, ciervos de los pantanos, carpinchos, boas y cientos de aves. Todo inmerso en paisajes de caminos llanos, ondulaciones de tierra colorada, lomadas arenosas o costas de esteros.

Migraciones internas. La historia de Mariana no es excepcional en la Argentina. El experto en Desarrollo Territorial Fabio Quetglas señala que, desde 2001, existe un fenómeno de migraciones internas en la Argentina. Según explica, esto se produce porque con la salida de la convertibilidad muchas ciudades medianas productoras de materias primas ganaron competitividad con la devaluación y vivieron un crecimiento económico importante. "Ya no valía la pena venirse a Buenos Aires sino que más bien se dieron movimientos de zonas rurales a las ciudades de referencia más próximas", manifiesta.

Y agrega que, por otra parte, existe otro epifenómeno que se da en los últimos años en las clases medias altas de profesionales: por un cierto hastío urbano empiezan a proyectar sus vidas fuera de la gran ciudad. "No hablo del mito de la vuelta al campo, porque la gente se mueve entre ciudades, pero hay una intención sobre todo de los más jóvenes de mirar ciudades intermedias que sean atractivas y que les permitan más naturaleza, fuentes de energía alternativas, alimentación de otra calidad, ofertas culturales diferentes a las establecidas acá", detalla.

Vida al natural. Aunque su atracción por lo natural la acompaña desde niña cuando Mariana conoció el lugar no dudó en cambiar de aire. En febrero de 2007, al terminar la carrera de guardaparques, comenzó un voluntariado allí y desde 2008 que forma parte del plantel.

"Lo decidí de un día para otro, un cambio rotundo. ¿Por qué? Pasé del ruido de los coches a vivir en este lugar", cuenta en pocas palabras. "Mis amigos creen nunca vendrán a visitarme, porque si no tienen el ruido cerca, no están bien...mucho menos con los animales, los impresionan", se diferencia.

Habla pausado, como en sintonía con el medio que la rodea. De a ratos pasa alguna lancha que transporta a sus compañeros desde el muelle hasta el puesto central. No la intimidó ser una de las tres primeras mujeres guardaparques ni estar lejos de su tierra. "Cada tanto me hago mi escapada a Espeleta. Aunque cada vez me cuesta más porque me fui acostumbrando a este ritmo de vida". Y aunque extraña a su familia y amigos su idea es establecerse en Pellegrini. "Cuando vuelvo a Buenos Aires estoy pensando en regresar, es muy fuerte el cambio. Parece que estoy perdida allá".

Con serenidad, pero firmeza, Mariana aclara que su función y la de sus colegas, la mayoría hombres, no es sólo "de policía, como lo ven muchos". Ellos se sienten comunicadores, un nexo entre la naturaleza y la gente para resaltar la importancia de cuidar el medio ambiente. "Trabajamos por vocación, es un estilo de vida con ideales de conservar, para nosotros y las generaciones futuras. Me encantaría que mis hijos disfruten de este lugar como lo hago yo".

A favor de la descentralización 
Fabio Quetglas, magíster en gestión de ciudades, es un enamorado de descentralizar. Piensa que lo ideal para un desarrollo integral sería pensar un país con unas cien ciudades dinámicas, activas en oferta cultural, con diversidad en su base económica, conectadas entre sí. Sin embargo, es un convencido, también, de que esto no se logrará mágicamente, sin políticas públicas.
"Si uno deja al país funcionando en términos mercadistas, lo que va a ocurrir es que siempre será mayor la migración de poblaciones más pobres hacia áreas metropolitanas", señala. Y se explaya en las razones: "Concentramos los subsidios al transporte público en las grandes ciudades, por dar un ejemplo, entonces es más barato manejarse en colectivo acá que en cualquier otra ciudad del país; lo mismo con la oferta universitaria: con un criterio arbitrario tenemos 10 en Buenos Aires y en una enorme cantidad de kilómetros ninguna universidad pública. Contrariamente a esto habría que generar estímulos que potencien las ciudades más pequeñas y así incentiven a su gente a quedarse allí".hacé click acá para ver nota en La Nación

Ingenieros Agrónomos ó carrera afin.

Zonas:
Sur de Córdoba (Alejandro, Arias, Canals, General Cabrera, General Deheza, La Carlota, Pueblo Italiano, Rio Cuarto, Sampacho, San Basilio) ideal base en Río Cuarto, pero no excluyente.
Oeste de Buenos Aires (América, Banderaló, Carlos Casares, General Pico, General Villegas, Germania, Henderson, Intendente Alvear, Pehuajó, Quemú Quemú, Trenque Lauquen): ideal base en Trenque Lauquen, pero no excluyente
Se requiere:
Perfil comercial.
Personalidad proactiva.
Excelente capacidad de relacionamiento. 
Residencia en el área geográfica de trabajo. 
Notebook.
Movilidad propia en buen estado.
Tareas a desempeñar:
Interacción fluida con red comercial.
Período de Contratación:
Contrato de trabajo en relación de dependencia hasta marzo de 2012.
Detallar descripción de movilidad.

Indicar pretensión de sueldo.

Responder a rrhh@serviciosymarketing.com.ar

nuevas oportunidades de trabajo para Realicó (La Pampa)!

Importante compañía agrícola seleccionará:

Puesto: Responsable de Compras

Descripción de Tarea:

Deberá establecer y/o respetar los procedimientos a seguir en las acciones de compra de la empresa. Mantener los contactos oportunos con proveedores para analizar las características de los productos, calidades, condiciones de servicio, precio y pago.

Presentar a sus clientes internos las ofertas recibidas, haciendo indicaciones y sugerencias oportunas sobre los proveedores, oportunidades de compra y los distintos aspectos de la gestión realizada.

Emitir los pedidos de compra en el plazo adecuado para que su recepción se ajuste a las necesidades de cada sección.

Controlar los plazos de entrega, estado de los artículos, recepción y condiciones de las facturas y entrega de las mismas a contabilidad para su registro, pago y contabilización.

Formación universitaria (preferentemente) de carreras de Ing Industrial, Administración o afines. Se valorará poseer estudios complementarios sobre Gestión de Compras y Stocks.

Se requiere experiencia en puestos similares de 3 a 5 años en tareas similares

Puesto: Responsable de RRHH

Descripción de Tarea: •  Soporte integral en materia de RRHH (Reclutamiento, selección , administración de personal, compensaciones, capacitación). Deberá detectar las necesidades de personal de la empresa, realizar descriptivos de puestos, establecer políticas salariales y de incentivos laborales, resolver cualquier problemática relacionada con el área, etc.

Formación universitaria (preferentemente) de carreras afines en RRHH y/o Administración

Se ofrece: interesantes condiciones de contratación, en una compañía que privilegia el desarrollo profesional a través de la continua capacitación.

Los interesados deberán enviar su CV a contacto@progresarconsultora.com.ar o bien ingresar sus datos en www.progresarconsultora.com.ar

Oportunidades de trabajo en Gral. Villegas!

DIESEL LANGÉ S.R.L.  

Concesionario oficial de John Deere

Seleccionará:

ADMINISTRATIVO DE SERVICIO

Deberá gestionar los repuestos para el taller interno, controlar la recepción de maquinaria, realizar reclamos de garantías y colaborar en el control de stock de repuestos. Se valorará poseer una formación técnica o mecánica.

TÉCNICO MECÁNICO

Realizará la gestión diaria de reparación de maquinaria agrícola en taller y a campo. Conocimientos técnicos de mecánica, hidráulica, electricidad y neumática serán valorados.

Se buscan perfiles proactivos con buenas relaciones interpersonales.

Se requiere experiencia en puestos similares.   

Lugar de trabajo: Gral Villegas

Los interesados deberán enviar su CV a contacto@progresarconsultora.com.ar o bien ingresar sus datos en www.progresarconsultora.com.ar

El producto bruto industrial de Junín duplica al de Pergamino y triplica al de Chacabuco

Un viejo proverbio juninense reza: “en Junín no hay industrias”. Pese a que esta leyenda urbana se sigue repitiendo como axioma dentro del sentido común de la cultura popular, hoy la realidad no concuerda con el mismo. Así lo indican los datos del Gobierno bonaerense sobre el producto bruto industrial, las calificaciones del Ministerio de la Producción y la infraestructura existente, que revelan un cambio en los últimos años, colocando a nuestra ciudad como uno de los distritos industriales más importantes del interior de la Provincia.

La Dirección Provincial de Estadística del Ministerio de Economía de la provincia de Buenos Aires, en su informe de producto bruto geográfico (PBG), muestra que el sector industrial de Junín es ampliamente superior al de municipios tradicionalmente vinculados a la industria, como Pergamino, San Nicolás, Chivilcoy, Chacabuco, Olavarría o Tandil. En particular, es notable la comparación con Pergamino, municipio tantas veces puesto como ejemplo de industrialización en la cultura popular juninense, y que sin embargo posee un PBG industrial de menos de la mitad que el alcanzado por Junín, y de casi un tercio per cápita.
La Directora Provincial de Estadística, Lic. Karina L. Angeletti, indica que “el producto bruto geográfico de una jurisdicción refleja la actividad económica de las unidades productivas residentes en ella, siendo igual a la suma de los valores agregados por dichas unidades productivas. Desde el punto de vista contable, el PBG es la agregación de los saldos de la cuenta de producción de las distintas ramas de actividad”.  Angeletti especifica que “según el principio de residencia, el valor agregado se asigna a la región en la cual reside la unidad productiva, y se considera que una unidad productiva es residente en un municipio cuando en ese lugar realiza y tiene previsto seguir realizando actividades económicas durante un período de tiempo prolongado”.
El PBG industrial de Junín es de 328.379.000 pesos, dos veces y media mayor al de Pergamino, que es de 129.493.000 pesos. Comparando con otras ciudades tradicionalmente rotuladas como “industriales”, encontramos que Chacabuco tiene 105.803.000 y Chivilcoy sólo 67.485.000. Junín incluso supera a San Nicolás (323.187.000), Tandil (239.932.000) y Olavarría (325.532.000).
Dadas las diferentes cantidades de habitantes de estos municipios, se puede hacer la correspondiente ponderación, resultado que en ese grupo Junín también posee el mayor PBG industrial por habitante, con 3.459 pesos.  Es casi tres veces mayor que el de Pergamino, que es de sólo 1.234. El PBG industrial por habitante de Olavarría es 2.924, San Nicolás 2.216, Chacabuco 2.213, Tandil 1.945 y Chivilcoy 1.052.
También se puede evaluar la participación del rubro industrial en el PBG total, es decir, cuánto incide la industria en la economía total local. Nuevamente, Junín aparece en el primer lugar en este grupo de partidos, con el 29,9% de su PBG basado en la industria. Lo siguen Olavarría (29,7%), San Nicolás (26,1%), Tandil (18,9%), Chacabuco (17,6%), Chivilcoy (13,0%) y Pergamino (11,2%). Considerando a todos los municipios del interior provincial, Junín se encuentra en el 7º lugar en cuanto a mayor participación de la industria en su PBG.

Considerando el producto bruto geográfico total per cápita, encontramos que el de Junín es de $ 12.394, un 38% superior al promedio provincial que es de $ 8.994, y un 8,5% mayor que el promedio del interior bonaerense, que es de $ 11.426. Además, es un 5,6% mayor que el de Tandil, un 6,3% mayor al de Pergamino, 17,4% mayor que el de Olavarría, 37,9% mayor que el de San Nicolás y 44,6% mayor que el de Chivilcoy. Incluso comparando con municipios de mayor cantidad de habitantes, encontramos que el PBG per cápita de Junín es un 21% mayor que el de Bahía Blanca y un 23% superior al de General Pueyrredón (Mar del Plata).
Junín posee el 2,4% de la población del interior de la provincia, pero tiene el 3,9% del producto bruto industrial del interior.  Eso significa que aporta un 63% más que lo proporcional a su población. Comparativamente, Pergamino tiene un 2,6% de la población y aporta un 1,5%, es decir, un 42% menos.

 

Pese a tratarse de un informe publicado en 2009 por la Dirección Provincial de Estadística, los cálculos fueron realizados para la desagregación municipal del año 2003, recopilando y analizando 21 fuentes de información y definiendo 125 variables diferentes de precios y cantidades.  No obstante, hay otros indicadores oficiales más recientes que permiten inferir que el desarrollo industrial de Junín habría mejorado aún más. La Dirección de Promoción Industrial, dependiente del Ministerio de la Producción de la provincia de Buenos Aires, califica a los municipios en tres niveles según su grado de industrialización. Excluyendo a los partidos del conurbano, actualmente están considerados como “de mayor industrialización” sólo Bahía Blanca, Campana y Ensenada. Por su parte, Junín aparece con “desarrollo industrial intermedio”, junto a General Pueyrredón (Mar del Plata), La Plata, Olavarría, San Nicolás y Zárate. Mientras que con “desarrollo industrial incipiente” figuran todos los demás municipios, entre los cuales aparecen por ejemplo Chacabuco, Chivilcoy, Pergamino, Tandil, Tres Arroyos y otros.
Por su parte, el Programa Distritos Productivos creado por la Subsecretaría de Industria del Ministerio de la Producción de la Provincia de Buenos Aires tiene como principal objetivo estimular el agrupamiento de empresas geográficamente cercanas, y que poseen características productivas similares y/o complementarias, impulsando el asociativismo como medio para la generación de ventajas competitivas. Hay sólo 20 municipios en la provincia con distritos productivos consolidados, y entre ellos Junín es uno de los únicos 10 que poseen agrupamientos en más de un rubro.
Con respecto a los parques industriales, el Ministerio de la Producción es autoridad de aplicación de la Ley 13.744 que regula la creación y funcionamiento de los agrupamientos industriales. En el interior de la Provincia, menos de la mitad de los municipios poseen parques industriales, y Junín es uno de ellos. Además, es el único municipio que posee al mismo tiempo un parque industrial, un polo tecnológico y una incubadora de empresas, a lo cual hay que sumar la estratégica conectividad por carretera, el puerto seco, el aeropuerto y la universidad, que enmarcan una excelente capacidad productiva.

 

El Secretario de la Producción de la Municipalidad de Junín, Ing. Oscar Palma, consultado sobre el tema, señala que “hay una fuerte decisión política de avanzar en el perfil industrial de Junín, apostando a diversificar los sectores de la economía local. Por eso ya llevamos invertidos 6 millones de pesos en el Parque Industrial Presidente Arturo Frondizi, donde se abrieron y mejoraron calles internas, se amplió la iluminación, se acondicionaron terrenos, se instalaron 6 megavatios de potencia eléctrica, se amplió la red de gas natural, se construyeron desagües pluvio industriales, hay control de ingreso las 24 hs, tenemos vigilancia mediante videocámaras de grabación continua, y se logró la aprobación para construir un nuevo acceso por la ruta nacional 188”.
“Los resultados se pueden ver” –afirma Palma– “si observamos la evolución del Parque Industrial: en el 2003 había 11 empresas instaladas; hoy tenemos 30 funcionando, 18 en construcción y 24 con carta de intención, por lo que ya estamos pensando en su expansión”.
Sobre la radicación de empresas, Palma considera que “es muy positivo que empresarios de otras ciudades decidan instalarse en Junín, y también que empresarios juninenses puedan crecer y que para hacerlo elijan apostar a nuestra ciudad y en particular a nuestro parque industrial, generando más empleo y producción”.
El ingeniero sostiene que “la realidad industrial de nuestra ciudad ha cambiado. Llevar a Junín a este nivel no ha sido fácil, pero modificar los viejos preconceptos del Junín meramente administrativo y carente de producción industrial parecería ser una tarea aún más difícil”, agrega.

 

Al respecto, el Dr. Pablo Petraglia, presidente del Concejo Deliberante, ya había tratado el tema de la industrialización de Junín en su libro “A XX de los CC, Pensando Junín de cara al Bicentenario”, publicado en 2007.
“Existen leyendas urbanas que repetimos sin dudar”, afirma.
Parafraseando a Jauretche, Petraglia describe una serie de “zonceras juninenses”, y la primera es la muy conocida “en Junín no hay industrias”. “Vivimos envidiando a ciudades supuestamente más industriales como Pergamino o Chacabuco” –expresa Petraglia– “pero Junín tiene producción industrial; lo que no tiene es una industria enorme que todos vean y absorba 500 o 700 empleados. Junín tiene presencia textil, con casi 100 pequeños talleres que le dan trabajo a unas 1.000 personas; Junín tiene empresas de software que exportan a Europa. Pero por sobre todas las cosas, Junín ha consolidado sus propias empresas que se han lanzado, con sus casas centrales aquí, a la conquista de otros mercados.”


ver nota en Diario Democracia: http://diariodemocracia.com.ar/diario/articulo.php?idNoticia=24133

 

Nuevas oportunidades laborales!

Debajo podrán ver las búsquedas laborales de Enero, de la consultora "E&T", que se suman a las ya publicadas en www.vamosalinterior.com.ar

En caso de estar interesado/a, ingresar sus datos en www.excelenciaytrabajo.com.ar y aplicar a la búsqueda o contactarse al 02293-430000. 




Encargado de Campo - Chillar  

Establecimiento Rural
Matrimonio c/sin hijos  El: Responsable de las tareas del campo, (1000 hac) de Ganadería y Agricultura, mantenimiento de silos, entre otras tareas. Buenas condiciones de contratación.


Empleado Rural - Bto. Juárez

Establecimiento Rural
Se solicita un hombre solo para vivir en un establecimiento rural cercano a la ciudad de Benito Juárez. Sus responsabilidades estarán vinculadas a tareas ganaderas. Es requisito poseer experiencia en puestos similares. Muy buenas condiciones de contratación y ambiente de trabajo.


Encargado de Planta de Silos - Bto. Juárez

Establecimiento rural
Seleccionaremos a un hombre, con la opción de trasladarse con su familia, con experiencia en tareas de logística de cereales y manejo de balanza, entre otras tareas operativas. Será requisito poseer experiencias laborales comprobables.



Director - Bto Juárez
  
Asociación sin fines de lucro  
Nuestra búsqueda se orienta a Profesional del ámbito educativo, con título habilitante para la coordinación de un centro de día para niños con necesidades especiales. El mismo se encuentra en la localidad de Benito Juárez. Las responsabilidades de la posición son la coordinación del equipo de trabajo y la planificación de las actividades recreativas. Se valorará experiencia comprobable mínima de 5 años.


Auxiliar Administrativo - Bto Juárez  

Agroindustria  
Serán sus principales tareas: organizar el archivo de documentación y comprobantes de la empresa, realizar notas de pedido y notas de ventas, asistir en el despacho de mercadería, realizar y cargar remitos.


Jefe de Administración Insumos - Bto Juárez

Agroindustria  
Nuestro cliente, importante empresa agropecuaria, incorporará  a un Contador Público o Lic. en Administración, para ocupara la posición de Jefe de sector. Se requiere experiencia mín. de 5 años como coordinador de área. Serán sus responsabilidades: control de procesos de facturación y liquidación. Análisis de márgenes y realización de informes económicos financieros al gerente del área, control de stocks, entre otros.



Supervisor de Mantenimiento de equipos móviles - Olavarría  
  
Cantera
Nos encontramos en la búsqueda de personas proactivas, que acrediten experiencia, no menor a cinco años, en supervisión de mantenimiento de equipos móviles en canteras. Será responsable de la planificación y ejecución del mantenimiento de los equipos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los planes de producción y mantenimiento de los equipos en perfecto estado de uso y conservación. Se brindan excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de pertenecer a una industria líder en su mercado.



Caseros - Azul

Establecimiento rural
Orientamos la búsqueda a matrimonios menores de 45 años de edad, sin hijos a cargo. El Sr. será responsable del mantenimiento general del parque y del campo. La Sra. se ocupará de las tareas domesticas de la casa principal y de la cocina.
Se solicita personas prolijas, organizadas y con vocación de servicio.
Excelentes condiciones de contratación y buen clima laboral.



Encargado de campo - Azul          

Establecimiento rural
Orientamos la búsqueda a matrimonios con o sin hijos, menores de 35 años de edad. Él deberá acreditar experiencia en tareas ganaderas. Se valorará la experiencia en coordinación de equipos de trabajo. Ella será responsable de las tareas domésticas de la casa principal.
Se solicita personas prolijas y organizadas. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

      

Ejecutivo Comercial - Bolívar                 

Financiera  
Seleccionaremos para un Programa provincial de asistencia financiera a pequeños productores y  trabajadores independientes de la provincia de Buenos Aires un, estudiante avanzado o graduado de la carrera de Administración de empresas, comercialización, contabilidad y afines que tengan entre 24 y 35 años.
Las tareas principales serán, visitas en el lugar de trabajo de los microempresarios, análisis de la capacidad y la voluntad de pago; manejo de carteras de hasta 200 clientes microempresarios; análisis y evaluación de potenciales clientes y cobranza.
Deberá ser una persona proactiva, extrovertida con muy buen trato y manejo de relaciones interpersonales, orientada al cliente y a los resultados, y también con vocación social.
El puesto requiere disponibilidad para viajar tres meses a Capital para una capacitación.
Se ofrece excelentes condiciones de contratación en una empresa en expansión.



Encargado de Planta de Silos - Necochea  

Agroindustria  
Reconocida empresa agropecuaria, incorporará un Encargado de Planta. Se requiere experiencia mínima de tres años desarrollada en plantas cerealeras. Entre sus responsabilidades figura el funcionamiento general de la planta; supervisar la entrada y salida, control de calidad de insumos, supervisión de la gestión administrativa y operativa, mantenimiento, logística y seguridad e higiene. Deberá coordinar un equipo de trabajo.
Se ofrece excelentes condiciones de contratación en una posición permanente.

Buenos Aires, entre las cuatro ciudades menos sustentables de América latina

Por Rodrigo Herrera Vegas
Para lanacion.com

El pasado 21 de noviembre se presentó en México DF durante la Cumbre Climática Mundial de Alcaldes 2010 (CCLIMA) el resultado del Latin American Green City Index. El objetivo del estudio, realizado por la Intelligence Unit (EIU) de la revista The Economist es conocer la situación actual del nivel de sustentabilidad de las principales ciudades del mundo y brindar información útil para lograr mejoras.
El año pasado se realizó el estudio en 30 de las principales Europeas y este año se concentró en Latinoamérica, con la participación de 17 ciudades.

Resultado general del Latin American Green City Index. Fuente EIUFoto: sustentator.com

Las ciudades se calificaron de acuerdo a cinco niveles y es importante destacar que no se incluyeron las áreas suburbanas. Un dato interesante del estudio es que no existe una clara correlación entre el nivel económico de las ciudades y su puntaje en el estudio de sustentabilidad, contrariamente a los resultados obtenidos para el viejo continente.
Buenos Aires se encuentra por debajo del promedio y esto no causa gran sorpresa: la relevancia del tema medioambiental en nuestra ciudad es muy reciente.
Los resultados se obtuvieron mediante 31 indicadores identificados en las ocho siguientes categorías: energía y CO2, transporte, agua, utilización de espacios y edificaciones, desechos, saneamiento y gobernanza ambiental. De los 31 indicadores, 16 son cuantitativos como el consumo de agua de una ciudad y los restantes 15 son cualitativos como el compromiso político de la ciudad en reducir su consumo energético.
Los resultados. El siguiente cuadro muestra la posición de Buenos Aires comparada con las demás ciudades en cada categoría:

Fuente: EIUFoto: sustentator.com

Respecto de la energía y el CO2, Buenos Aires estuvo dentro del promedio. Su mayor debilidad está dada por una alta emisión de CO2 que proviene del uso de la electricidad. Cada año, la ciudad produce 527kg de CO2 por persona. Esta cifra representa casi el triple del promedio general de 202kg. El alto nivel de emisiones de Buenos Aires proviene del bajo porcentaje de energías renovables de su matriz energética.
No parece justo responsabilizar a la ciudad por este consumo, dado que la matriz energética es representativa del país en su conjunto. A su vez, varias ciudades ya tienen iniciativas para crear energía a partir de los desechos gracias a bio-digestores y recuperación de biogás, Buenos Aires recién se encuentra en la fase de estudios de pre-factibilidad.
En cuanto al aprovechamiento del espacio, los espacios verdes resultan escasos, con tan solo 6m2 de espacio verde por habitante, una de las cifras mas bajas del estudio.
En la categoría transporte, existe una oportunidad de mejora a través de la concientización además de inversiones en infraestructura. El sistema de transporte público de colectivos tiene una densidad de 7 km por km2, arriba del promedio de 5 km / km2. El subterráneo también sube el puntaje con una densidad de 0,26km de vías por km2, una de las mejores en la región. Sin embargo, el mayor problema reside en la gran cantidad de automóviles y motocicletas en circulación: se estiman 0,66 vehículos por habitante, más del doble del promedio de las 17 ciudades que ronda 0,3.
En lo que refiere al manejo de desechos, la ciudad dispone del 100 por ciento de estos comparado con el promedio de 96 por ciento. Sin embargo, se generan en la ciudad 696 kilos de residuos por persona anualmente, una cifra superada solo por Belo Horizonte y Brasilia. La cantidad de basura se debe principalmente al alto nivel de consumo. Aunque se manejan correctamente los residuos peligrosos, la ciudad carece de un mecanismo integral de separación de residuos y posterior reciclado.
La peor calificación se obtiene respecto del agua. Su consumo es uno de los mayores de las 17 ciudades, con 669 litros por persona por día, un dato confirmado por la empresa AYSA, es decir 405 litros arriba del promedio. Un punto positivo a destacar según el estudio es que el 100% de los habitantes tienen acceso a agua potable. Por otro lado, se calcula que por la falta de inversión en infraestructura, la ciudad pierde 41 por ciento del agua a través de pérdidas en el sistema. Adicionalmente, si bien la ciudad monitorea la calidad del agua en superficie, es la única de las 17 que carece de una política para realizar mejoras.
En el área de saneamiento, sucede algo parecido. La ciudad posee una red amplia y robusta. Se calcula que el 99 por ciento de los habitantes tienen acceso a saneamiento cuando el promedio se encuentra en 94 por ciento. Sin embargo junto con Quito, son las únicas ciudades en el estudio que no realizan tratamiento de efluentes.
En cuanto a calidad de aire, Buenos Aires también califica debajo del promedio, principalmente debido a la cantidad de automóviles y motocicletas en circulación. Afortunadamente, este año se inauguró un mecanismo de medición (se puede ver una de las 45 estaciones sobre la avenida Córdoba) pero que todavía no toma en cuenta los niveles de dióxido de azufre y de material particulado, dos indicadores fundamentales.
La situación de la cuidad a nivel medioambiental tiene mucho lugar para mejoras y recién en los últimos años ha logrado alguna consideración. Por esta razón, el estudio le otorgó un puntaje promedio en gobernanza ambiental. Se creó hace unos años la Agencia de Protección Ambiental, como punto de partida. Este es un organismo dedicado a medir, controlar y llevar a cabo iniciativas a favor del medio ambiente. En la ocasión de la Cumbre de Copenhague del año 2009, la Ciudad se comprometió a cumplir con un plan que contempla la reducción de un 30 por ciento sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para el año 2030.
Las iniciativas actuales para alcanzar la meta incluyen campañas de concientización para el ahorro de energía, como el reemplazo a luminarias de menor consumo de tecnología LED y utilización de electrodomésticos más eficientes. Existe también un ambicioso plan de reemplazar la flota de colectivos con modelos más eficientes y silenciosos como el actual "Ecobus" que está saliendo de la fase de prototipo y ya forma parte de la línea 62. A su vez, se prevé reducción del consumo energético de edificios municipales, una medida de bajo impacto cuantitativo pero que transmite un ejemplo valioso. En el transporte es donde se han visto los mayores avances.
A través del plan de "movilidad sustentable", se han logrado reducciones de emisiones mediante acciones simples y efectivas, como cambiar el sentido de ciertas calles y avenidas. Las bicisendas, lanzadas en el corriente año, cuentan con más de 25 kilómetros y se proyecta tener unos 50 kilómetros para fines del 2011, explicó Javier Corcuera, Presidente de la Agencia de Protección Ambiental de la Ciudad durante la cumbre de alcaldes.
Ejemplos a seguir. El objetivo más valioso del estudio del EIU consiste en que las ciudades puedan compartir los proyectos exitosos que vienen realizando, como por ejemplo:

• San Pablo, Brasil: En los últimos 3 años cerraron dos rellenos sanitarios y han contratado una empresa privada para generar electricidad a través del metano emitido por los residuos al descomponerse. Han creado dos centrales que en conjunto generan una potencia de 46MW, una de las iniciativas más grande del mundo de su tipo.

• Curitiba y Bogotá: Curitiba, gracias a la gestión de Jaime Lerner en los años 70 goza de uno de los mejores sistemas de transporte del mundo. Una combinación de bicisendas y de Autobus de Tránsito Rápido han logrado notables mejoras en los tiempos de desplazamientos y calidad de aire. El sistema de Curitiba creció con la ciudad, mientras que el de Bogotá 'el Transmilenio' se inició en el año 2000 y cuenta hoy con 84km.

• Puebla, México: la ciudad inauguró a principios del 2010 el 'monedero verde', una iniciativa privada que a través de una tarjeta de debito le brinda a los ciudadanos la posibilidad de ganar puntos al entregar desechos separados y canjearlos por bienes y servicios en negocios adheridos. En sus tres primeros meses de funcionamiento, recolectó 22 toneladas de desechos sólidos y electrónicos. Una cifra insignificante respecto de las 819.000 toneladas que se producen anualmente pero es un comienzo alentador para una iniciativa privada.

• Quito, Ecuador: con el objetivo de mejorar la calidad del aire implementó un sistema riguroso de control de vehículos. Los vehículos privados deben pasar anualmente una prueba de emisiones, los colectivos y taxis deben pasarlo cada dos años. Se calcula que los niveles de monóxido de carbono han disminuido entre en 25% y 30% desde la implementación del sistema.

Rodrigo Herrera Vegas es co-fundador de sustentator.com


ir a la nota en La Nación

Ing. Agrónomo o Lic. en Administración de Negocios Agropecuarios (para Neuquén)

IMPORTATE EMPRESA AGRÍCOLA GANADERA


SELECCIONARÁ para su Establecimiento en AÑELO (Pcia.Neuquén)


INGENIERO AGRÓNOMO o LIC. ADMINISTRACIÓN NEGOCIOS AGROPECUARIOS


La búsqueda está dirigida a profesionales con más de 5 años de experiencia comprobable en la gestión técnico-comercial de proyectos productivos agrícolas y ganaderos que acrediten importante destreza en la incorporación de grandes extensiones de tierras nuevas al proceso productivo.

Será valorada la idoneidad y experiencia en el manejo operativo de Establecimientos Rurales, la coordinación de personal a cargo, la plena disponibilidad y dedicación exclusiva.


Requerimos que el postulante acredite conocimientos y pericia en:


Movimiento de suelos con destino a sistematización y riego;

Riego por gravedad y mecanizado (Excluyente);

Forestación , producción de forrajes y animales vacunos;

Operación y uso de maquinaria agrícola;

Manejo de PC con dominio de programas Word y Excel (Preferente)


Se ofrece ser el Responsable Técnico de un proyecto ambicioso, diversificado e integral, a mediano y largo plazo, con el consecuente progreso profesional y económico que un trabajo de esta envergadura genera.


La empresa suministrará vivienda y movilidad.


Los interesados deberán remitir CV mencionando remuneración pretendida

a psimoni@latinmail.com

Telerman: "Es hora de revertir la concentración en el AMBA"

El ex jefe de Gobierno Jorge Telerman convocó a la dirigencia política a revertir la desproporción demográfica actual en el área metropolitana, y propuso al respecto ampliar o fundar nuevas ciudades de manera planificada.

Durante su presentación en el Coloquio de Idea, Telerman subrayó que "el 35 por ciento de la población vive en la milésima parte del territorio argentino", y que semejante concentración "es la base de los problemas sociales, medioambientales y de seguridad ciudadana" en la Argentina.Para ilustrar la desproporción que advertía, el ex jefe de Gobierno señaló un punto al azar dentro de un mapa de la Argentina y señaló que en el espacio que en ese momento estaba siendo ocupado por la yema de su dedo vivía más de un tercio de la población.

"Argentina debería restablecer políticas de desconcentración territorial en decisión conjunta entre el área metropolitana, la confederación de gobernadores y la Nación¨, manifestó al respecto y recordó que salvo un caso puntual en San Luís, ninguna provincia fundó una ciudad en los últimos 80 años.

Telerman, único dirigente de la política porteña en exponer hoy en Idea, estuvo acompañado por el historiador Fernando Devoto y el economista Ernesto Kritz.


ver nota en Infobae

Coordinador Regional de Ventas de Semillas, para Oeste Prov. de Bs. As. y Este de La Pampa

Para importante Semillero en pleno crecimiento y expansión a nivel nacional, seleccionaremos un Coordinador Regional de Ventas, para cubrir la zona Oeste de Bs. As y Este de La Pampa. La Empresa tiene posicionamiento en la zona y su objetivo es aumentar fuertemente sus ventas y su participación de mercado en función de la calidad de sus productos y los nuevos lanzamientos. Las tareas principales serán acciones de Ventas, para lo cual trabajará codo a codo con la red de distribuidores actual, nombrando nuevos Distribuidores en las localidades que así lo justifiquen. Desarrollará todas las acciones de Marketing, de promoción técnica y de vinculaciones con Asesores técnicos referentes, a los efectos de un mejor posicionamiento de sus productos. Asimismo, atenderá personalmente los clientes Clave en su zona y será también responsable de gestionar las cobranzas del negocio. Las principales líneas que el semillero son maíz y soja. La zona a cubrir comprende toda la Ruta 5 hacia el Oeste, a partir de 9 de Julio, y subiendo por la Ruta 226 hasta Villegas, cubriendo Gral. Pico e Int. Alvear en La Pampa. La empresa provee de movilidad, Pc y celular. Reportará directamente al Gerente Comercial de Semillero. Deberá interactuar con las áreas de Administración y Finanzas, y de Mercaderías y Logística. Orientamos nuestra búsqueda a un profesional de Ciencias Agrarias, preferiblemente Ingeniero Agrónomo, mayor de 30 años, con una sólida experiencia comercial y de ventas desarrollada en el Oeste de Bs As., idealmente adquirida en el rubro semillas. Será un gran plus, que cuente con una importante cartera de clientes. Seleccionaremos una persona con mucha iniciativa, dinamismo y constancia, con marcada orientación al logro de objetivos, con buen nivel de autonomía y foco en la venta y en lograr relaciones ganar-ganar y a largo plazo con los clientes. La residencia actual debe ser en la zona descripta, como ejemplo, Pehuajó, Trenque Lauquen, Villegas, Gral. Pico, etc.

Los interesados nos púeden enviar su cv en formato word al mail: busquedas@agrositio.combusquedas@agrositio.com.ar, indicando en el asunto del mail Ref. 1657.